“利物盛為石墨烯而生”，是利物盛企業精神的特殊內涵，決定了利物盛“執著、堅持、永不放棄”的個性和群體意識的共性，是對全體員工信念和追求的高度概括。
創新型加參與型是利物盛企業文化建設的方向，是培育企業管理層與員工之間相互信任、相互扶持的企業沃土。我們倡導共同學習、提倡樂于分享、鼓勵參與決斷，對個人的貢獻予以肯定和激勵，提升員工的榮譽感和歸屬感。
利物盛企業文化正在形成層次簡約化、結構扁平化、員工能力永續化，強化員工責任感，為員工提供最大限度實現個人理想和價值的終極事業的廣闊天地，鼓勵員工為成就而努力，去拼搏。
利物盛企業文化的基本內涵是：
1、“以人為本”的管理理念；
2、創新、學習、開拓、進取與團隊精神；
3、求變、應變并善于學習的組織理念；
4、多樣文化的有機融合能力；
5、崇尚競爭、平等開放。
利物盛企業價值觀包容著多元的個體價值，尊重員工的追求，為員工搭建事業發展的平臺。希望員工個人發展與企業發展融為一體，充分體現“我是利物盛的一員，我和利物盛共同成長”的企業文化核心價值觀。
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